Padahal Digaji Rp 40 Juta Per Bulan, Karyawan Ini Ngeluh hingga Nekat Pilih Resign dari Tempat Kerjanya, Terbongkar Alasannya yang Bikin Geleng-geleng Kepala!

Namun, Kenji merasa seperti membuang-buang waktu setiap hari karena pekerjaannya itu, membuatnya jadi stres, kurang motivasi, dan jarang bergerak.

Sehingga ia berpikiran untuk resign dan mencari pekerjaan yang lebih aktif.

Kenju mengatakan posisinya di kantornya adalah seorang staf admin.

Kesempatan untuk resign kerja dapat lebih mudah didapatkan jika memberikan alasan resign yang baik dan masuk akal.

Berikut ini tahapan cara mengajukan resign dilansir dari Kompas.com

1. Pilih waktu yang tepat untuk resign

Biasanya, perusahaan menerapkan aturan one month notice kepada pekerja yang mengajukan resign.

Baca Juga: Jadi Suami Super Protektif, Atta Halilintar Tegas Larang Aurel Hermansyah Bekerja Meski Digaji Rp 10 Miliar Demi Alasan Ini, Waduh!

2. Beri tahu alasan resign kepada atasan

Temui atasanmu dan ungkapkan dengan jelas alasan mengundurkan diri dari pekerjaan.

3. Membuat surat pengunduran diri

Dalam surat tersebut, kemukakan kembali alasan pengunduran diri dari pekerjaan dan ucapkan terima kasih kepada atasan juga rekan kerja yang selama ini telah bekerja sama denganmu.

PROMOTED CONTENT