8 Cara Mencari Lowongan Kerja untuk Usia 40 Keatas, Salah Satunya Manfaatkan Jaringan dan Koneksi

Beberapa perusahaan menghargai keberagaman dan pengalaman yang dimiliki oleh individu yang lebih tua.

Cari tahu tentang program mereka dan perhatikan apakah mereka menekankan pada kesempatan kerja yang setara untuk semua usia.

4. Situs khusus untuk pekerja berpengalaman

Ada juga situs web yang khusus ditujukan untuk pekerja berpengalaman atau usia 40 ke atas.

Contoh situs ini termasuk SeniorJobBank.org, Workforce50.com, dan RetiredBrains.com. Anda dapat menelusuri lowongan kerja yang diiklankan di situs-situs ini.

5. Konsultan pencari kerja

Pertimbangkan menggunakan jasa konsultan pencari kerja yang fokus pada penempatan pekerja berpengalaman.

Mereka dapat membantu Anda menemukan lowongan yang sesuai dengan keterampilan dan pengalaman Anda.

6. Bangun profil profesional yang kuat

Pastikan Anda memiliki profil profesional yang kuat di situs jejaring profesional seperti LinkedIn.

Perbarui profil Anda dengan pengalaman terbaru, keterampilan, dan pencapaian yang relevan. Juga, bergabunglah dengan grup atau komunitas yang berfokus pada pekerjaan atau industri yang Anda minati.

Baca Juga: NYELENEH! Istri Sah Pasang Iklan Cari Wanita Simpanan untuk Suaminya dengan Gaji Rp 6 Juta per Bulan, Jobdesknya Bikin Melongo

PROMOTED CONTENT