Nestapa Karyawan Perusahaan 36 Tahun Bekerja Di-PHK Tanpa Pesangon, Langsung Ambil Tindakan Ini

GridPop.ID - Nestapa seorang karyawan puluhan tahun di PHK perusahaan tanpa menerima uang pesangon dan hak lainnya.

Adalah David Hully, karyawan PT. Esserindo Multi Bangun yang mengalami hal di atas.

Diketahui, PT. Esserindo Multi Bangun adalah perusahaan Pelaksanaan konstruksi berbentuk PT.

Melansir TribunAmbon.com, David merupakan karyawan yang sudah bekerja selama 36 tahun di PT. Esserindo Multi Bangun.

Dalam kurun waktu tersebut total pesangon dan hak-hak lain yang seharusnya didapat David dan pergantian hak yang harusnya diberikan perusahaan bisa sekitar Rp.154 juta lebih.

Ia lantas mengadukan perkaranya ke pihak terkait.

Ketua Komisi I DPRD Kota Ambon, Jafry Taihuttu mengaku akan segera menghadirkan sejumlah pihak terkait untuk menindaklanjuti aduan dimaksud.

“Kami akan undang Dinas Tenaga Kerja (Disnaker), termasuk Serikat Buruh Sejahtera Indonesia (SBSI) Kota Ambon, pihak perusahan dan karyawan bersangkutan,” kata Taihuttu, Rabu (17/1/2024).

Hal itu juga sesuai dengan hasil risalah penyelesaian persilihan hubungan kerja industrial antara PT. Esserindo dan karyawan bersangkutan yang telah ditangani Disnaker Kota Ambon.

Baca Juga: Quotes Penyemangat untuk Bestie yang Baru Kena PHK, Beri Motivasi Agar Tetap Tegar Lanjutkan Hidup

Selain itu, pembayaran uang pesangon juga tertera pada Peraturan Pemerintah RI Nomor 35 Tahun 2021 tentang perjanjian kerja, ahli daya, waktu kerja dan waktu istirahat, dan pemutusan hubungan kerja.

“Disnaker Kota Ambon sudah menganjurkan untuk PT. Esserindo harus memberikan hak berupa pesangon kepada saudara David Hully yang bekerja sudah 36 tahun. Tapi perusahan dimaksud hingga saat ini masih belum juga membayar,” tandasnya.

Kasus Lain

Masih terkait PHK di lingkup Kota Ambon terjadi Balai Kesehatan Paru Masyarakat (BKPM) Provinsi Maluku.

Kepala Tata Usaha (KTU) BKPM Provinsi Maluku memotong gaji karyawan sebelum dipecat.

Kembali melansir TribunAmbon.com disebutkan pemotongan gaji pun hampir 50 persen dan tanpa alasan.

Hal tersebut disampaikan seorang pegawawai yang terkena PHK, Liklikwatil pada Wartawan, 22 Mei 2023 silam.

"Jadi sebulan sebelum dipecat itu, saya gaji dipotong ada Rp 1.220.000 dari gaji sekitar Rp 2,6 jutaan. Dipotong tidak tahu alasannya apa, kami tidak dikasih tau," kata Liklikwatil.

Dia pun mempertanyakan alasan gajinya dipotong karena itu haknya.

Baca Juga: Murah tapi Bikin Terharu! 16 Hadiah Ini Cocok Diberikan Kepada Teman yang Baru Kena PHK

"Ini kan hak saya, kenapa dipotong-potong baru tidak bilang apa-apa. Kami cuma menuntut gaji kami, hak kami," tambahnya.

Diketahu, sebanyak 4 karyawan Balai Kesehatan Paru Masyarakat (BKPM) Provinsi Maluku diputus hubungan kerja (PHK) tanpa alasan pasti.

Bahkan surat PHK pun tak dikeluarkan BKPM.

Sementara pada perjanjian kerjasama tertera kontrak baru berakhir Desember 2023.

Keempatnya yakni Siti, Rianti Kaisupy, Marchello Patrick Liklikwatil dan Yano Siwalete.

KTU BKPM Provinsi Maluku, Habsah Marasabessy enggan membalas pesan konfirmasi dari TribunAmbon.com kala itu.

GridPop.ID (*)

Baca Juga: Ada Hubungannya dengan PHK, Ternyata Ini Arti dari Istilah 'Quiet Cutting' yang Viral di TikTok

PROMOTED CONTENT